사후관리

보통 중대재해에 의한 사망하고라고 하면 사고를 많이 떠올리는데로 의외로 질병에 의한 사례도 많으며 그중엔 직무스트레스로 인한 극단적 선택도 있습니다.오늘은 사업장에서 근로자 극단 선택이 발생했을때 이에 따른 사후관리 및 업무적합성평가에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 관련근거 산업안전보건법 제 5조와 산업안전보건기준에 관한 규칙 제 669조 “직무 스트레스” 및 자살예방법 제5조에 근거하여 작성합니다. 사업주의 역할 사업주는 근로자에게 아래의 내용에 관해 … Read more